اقدام پژوهی معاون آموزشی پیرامون مقوله چگونه مي توانم رفتارناپسند (فحش و استفاده از الفاظ نامتعارف ) را در دانش آموزم برطرف كنم؟
اقدام پژوهی معاون آموزشی پیرامون مقوله چگونه مي توانم رفتارناپسند (فحش و استفاده از الفاظ نامتعارف ) را در دانش آموزم برطرف كنم؟ با نگارش برنامه قابل ویرایش ورد و به صورت کامل و دقیق در ۱۷ صفحه
اقدام پژوهی معاون آموزشی پیرامون مقوله چگونه مي توانم رفتارناپسند (فحش و استفاده از الفاظ نامتعارف ) را در دانش آموزم برطرف كنم؟ نمونه ای کامل و بی نظیر در سایت طرح تدبیر
تیم تخصصی جام دانش یکی از بهترین گروه های تخصصی پیرامون مقوله تهیه و تنظیم و نگارش اقدام پژوهی معلمان بر این باور است که در نگارش اقدام پژوهی مانند اقدام پژوهی معاون آموزشی می بایست کلیه مراحل نگارشی و تنظیم مقاله به صورت کامل و دقیق رعایت شود.در این رابطه هم اقدام پژوهی معاون آموزشی را تایید ومبتنی بر آخرین بخشنامه ارسالی از وزارتخانه می داند.
مطالبی که در اقدام پژوهی معاون آموزشی موجوداست عبارت است از :
اقدام پژوهی پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
دیباچه مطالب پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
چکیده و مقدمه موضوع پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
بیان مسئله پژوهش پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
شرایط و توصیف وضعیت حاضر پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
جمع آوری داده ها و شواهد یک پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
تفسیر و تجزیه داده ها و اطلاعات پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
ارائه راه حل ها وراهکارهای نوین موقتی در رابطه با برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
ارائه راه حل ها وراهکارهای جدید و نظارت بر آن پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم
پس از بررسي اطلاعات بدست آمده از ديگر همكاران و مصاحبه با مادر دانش آموز ومشاهداتي كه خودم داشتم و تجزيه وتحليل كردن آنها وباتوجه به يافته هاي علمي كه به دست آمده به اين يافته ها رسيدم كه هر رفتاري علتي دارد كه باعث بروز يك رفتار خاص در فر د ميگردد كه با برطرف كردن آن علت رفتار نيز اصلاح خواهد شد در این مرحله سعی شد ه از روش شش پرسش استفاده شود تا علت آن شناخته شده برطر ف گردد.
۱-چرا اواز الفاظ ركيك استفاده ميكند ؟ چون با اين روش بيشتر به خواسته هاي خود ميرسد وخيلي مواقع پدر ومادر ودوستان در مقابل او كوتاه مي آیند.
–چگونه اين رفتار روي ميدهد؟ اين رفتار به صورت داد وفريا د وفحش ونا سزا به پدر ومادر طر ف مقابل روي مي دهد.
۳-چه موقع اين رفتار روي مي دهد؟اين رفتار را بيشتر در مواقعي كه فرد در گروه قرار مي گيرد و ويا خواسته اش بر آورده نمي شود مي توان مشاهده كرد.
۴-چه كسي در گير اين مسئله است؟ دانش آموز كلاس سوم بنام باربد ومن معاون كه بد نبال راه حل هستم
۵- مسئله عمده در اين فعاليت چه چيزي است؟ در اين مسئله برطرف كردن اين رفتار نامتعار از دانش آموز مورد نظر مي باشد.
۶- كجا اين رفتار بيشتر بروز مي كند ؟ اين رفتار بيشتر در مدرسه ودر كلاس در جمع ديگر بچه ها اتفاق مي افتد.
انتخاب راه حل يا راه حل هاي موقتي
براي درمان اين مشكل ابتدا بايد چگونگي بر خورد با اين دانش آموزان را بشناسيم با معلمان و اوليا ء او صحبت كنيم واز آنان كمك بگيريم من با يكي از همكاران مشاور صبت كردم و او براي برطرف كردن اين مشكل چند راه حل پيشنهاد كرد او بيان داشت راه حل هاي او را با والدين دانش اموز وديگر همكاران درميان بگذارم واز آنان كمك بگيرم من مادر دانش آموز را به مدرسه دعوت كردم اونيزبسيار علاقه مند بود كه بتواند فرزندش اين رفتار را ترك كند مادر قول داد كه با ما همكاري كند واين راه حل ها پيشنهاد شد .
در غياب پدرش مسئوليت بيشتري به او بدهد
ارتباط با دوستانش كه رفتار مناسبي ندارن محدود شود
به خواسته هاي منطقي اش تا حد امكان پاسخ دهد
باملايمت بااو رفتار كند
شرايط سني اش را در نظر بگيرد .
– اورا در يك كلاس ورزشي مورد علاقه اش ثبت نام كند
– رفتار هاي خوبش را مورد تشويق قرار دهند
-از تحقير و سر زنش كردنش پر هيز كنند
– از تنبيه كردنش خودداري كنند
-ديدن فيلم وباز هاي رايانه اي خشن را برايش محدود كنند
– من به اتفاق مدير مدرسه ودو نفر ديگر از همكاران بنا شد كه در كلاس نيز اين موارد را بكار بنديم
– مسئوليت بيشتري در كلاس به او داده شود
– اورا به عنوان سر گروه قرار دهند
– گروهش را تغيير دهند
جايش را در كلاس تغيير دهند
كمترين فعا ليتش را درگروه تمجيد كنند
چند نمره از نمره عملي فرد را درگروه برآن قراردهند كه افراد درگروه به هم احترام بگذارند
پس از درميان گذاشتن راه حل پيشنهادي با چند تن از همكاران ومدير مدرسه و معاون پرورشی وهمچنين تشكيل شوراي دبيران واستفاده كردن از نظرات و تجربيات انان وبحث درمور د اجراء اين راه حل ها و تاييد همكاران به نظر رسيد كه اين روش ها مي تواند تا حدود نسبتا زياد موثر واقع شوداما بهترين راه حل اين پيشنهاد شد
– كه ارتباط او با دوستانش كه رفتار مناسبي ندارند محدود شود
– مسئوليت بيشتري به او داده شود – جايش در كلاس تغيير كند
– اور ا به عنوان سر گروه قرار دهند
در مرحله اول موافقت همكاران و والدین او را برای کمک به فرزندشان جلب کردم ، جاي اور ا در كلاس تغيير دادم گروهش را تغيير دادم واورا به عنوان سر گروه معرفي كردم برايشان توضيح دادم كه نمره عملي هريك از اعضاي گروه به رضايت ديگر افراد گروه بستگي دارد ضمنا از والدين او خواستم هر گونه رفتار مثبت اورا به من گزارش دهند تا اورا در جمع مورد تشويق قرار دهم . دركلاس در موقعيت هاي مختلف احاديثي از معصومين در مورد بد دهني وفحش ناسزا گفتن واثرات منفي آن در زندگي بيان كردم واز همكاران خواستم درصورت تكرار رفتار ناپسند از او او را از كلاس اخراج ويا تنبيه نكنند . اورا مسئول انضباط كلاس قرار دادم .
جمع آوری شواهد دو پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم اقدام پژوهی معاون آموزشی
اجرای ارزشیابی تاثیر اقدامات نوین پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم اقدام پژوهی معاون آموزشی
اجرای گزارش نهایی و بیان تجدید نظر پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم اقدام پژوهی معاون آموزشی
کسب نتایج پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم اقدام پژوهی معاون آموزشی
راهکار ها و پیشنهادات پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم اقدام پژوهی معاون آموزشی
فهرست منابع مورد استفاده پیرامون مقوله برطرف کردن رفتار ناپسند دانش آموزم اقدام پژوهی معاون آموزشی
منابع
- فر هنگ شميم (امير كبير سابق ) تاليف علي اصغر شميم
- كتاب رفتار هاي بهنجار ونابهنجار تاليف دكتر شكوهي نوابي نژاد
- جزوه طراحي مسائل آموزشي استاد غفاريان
برای دانلود اقدام پژوهی معاون آموزشی و دریافت آن از لینک خرید استفاده نمایید.
توجه : ما در رابطه با بدون نقص بودن و خالی از اشکال بودن فایل هایمان هیچ ادعایی نداریم. در برخی از موارد بیشتر سعی شده است الگویی به شما معرفی شود که کار شما را در تکمیل و تدوین فایل راحت نماید. بنا بر این برای کسب امتیاز کامل و مورد قبول واقع شدن نیاز است که حتما خودتان هم بر روی فایل دریافتی وقت بگذارید تا آنچه را که مد نظر تان هست به صورت دقیق ارائه دهید. تنها ادعای ما این است که در صورت عدم رضایت شما از فایل دریافتی ، قطعا و بلا شک هزینه شما کامل برگشت داده می شود. شماره تماس پشتیبانی 09307431004
دیدگاهی بنویسید